Angst voor baanverlies in financiële dienstverlening groeit met ruim 500 procent

De meerderheid van de CFO’s (56%) verwacht dat de digitale transformatie gaat zorgen voor veel minder banen binnen de financiële dienstverlening. Dit blijkt uit de FinTech Barometer 2019, het jaarlijkse onderzoek van order to cash-specialist Onguard. Ook verwacht de CFO dat zijn eigen baan niet meer veilig is. 40% van hen is er namelijk van overtuigd dat zijn baan in de huidige vorm over tien jaar niet meer bestaat. Dit is een grote stijging ten opzichte van vorig jaar, toen was dit nog maar 10%. Andere finance professionals zijn pessimistischer dan hun directeur. Driekwart van het financieel management (76%) verwacht dat de financiële banen over het algemeen gaan verdwijnen. dit geldt ook voor hun eigen baan, want ruim de helft 56% denkt dat zijn huidige baan over tien jaar niet meer bestaat. Dit is een stijging van maar liefst 509% ten opzichte van 2018.

Vaardigheden finance professional

Dat finance professionals verwachten dat hun baan op de tocht staat, heeft te maken met de snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën. Huidige banen veranderen en de financiële wereld heeft behoefte aan andere vaardigheden. Zo verwacht 62% van de finance professionals dat zij het hardst moeten werken aan hun analytisch vermogen. Zij verwachten deze vaardigheid op korte termijn in te moeten zetten. Bijvoorbeeld voor het interpreteren en analyseren van data als gevolg van de digitale transformatie. Finance professionals vinden een aantal vaardigheden minder belangrijk op korte termijn. Dit zijn leiderschapskwaliteiten (34%), programmeren (34%) en servicegerichtheid (30%).

Financiële mensen blijven nodig

Bert van der Zwan, CEO bij Onguard: “Bij ieder nieuw tijdperk horen wijzigingen in werkzaamheden en dus ook in banen. Dit geldt ook in deze tijd van digitale transformatie. Bedrijven zijn al enige tijd bezig met het automatiseren van repeterende en administratieve taken en dat betekent dat mensenhanden  op de backoffice steeds minder werkzaamheden uitvoeren. Dit soort banen staan dan ook als eerste op de lijst om te verdwijnen. Toch blijven mensen altijd nodig, maar niet voor de taken die een robot 24 uur per dag/7 dagen per week foutloos kan doen. Dat banen op de tocht staan is dus heel logisch. Om als finance professional in deze wereld mee te kunnen blijven draaien, is verandering en werken aan de eigen vaardigheden een must.”

Meer informatie uit de FinTech Barometer 2019, download onze whitepaper.

Share:
Request a Demo