Ontmoet Onguard
Dit is wie wij zijn
In 1992 hield een debiteur ons maandenlang aan het lijntje. "De betaling komt eraan." "Het komt wel goed." Het kwam niet goed. Toen ze failliet gingen, bleven we achter met een openstaande post van 60.000 gulden. Serieus geld voor een klein bedrijf in die tijd.
Het verlies deed pijn. We zagen het totaal niet aankomen. Achteraf waren de signalen er wel degelijk, we wisten alleen niet hoe we ze moesten interpreteren.
Toen viel het kwartje: als dit voor ons als klein bedrijf al zo lastig is, hoe moeilijk moet het dan wel niet zijn voor grote organisaties met duizenden klanten en miljoenen aan openstaande facturen?
We zijn niet simpelweg op zoek gegaan naar een gat in de markt. We bouwden de oplossing die we zelf zo hard nodig hadden. Omdat we het probleem als geen ander van binnenuit begrepen.
Een lokaal probleem bleek universeel.
Wat begon uit eigen noodzaak, groeide uit tot iets veel groters. Finance teams in heel Europa (en uiteindelijk wereldwijd) liepen tegen precies hetzelfde aan: onzekerheid. Onvoorspelbaar betaalgedrag. Klantrisico's die lastig in te schatten waren. Te veel data versnipperd over te veel systemen.
Onguard groeide omdat dit probleem overal speelde. Vandaag de dag vertrouwen honderden bedrijven in meer dan 40 landen dagelijks op ons voor hun debiteurenbeheer (accounts receivable).
33+ jaar
We lossen uitdagingen rondom debiteurenbeheer al op sinds de tijd dat de huidige systemen van onze klanten nog niet eens bestonden.
40+ landen
Wat in Nederland begon, draait inmiddels bij finance teams in Europa, Noord-Amerika en ver daarbuiten.
100+ mensen
Stuk voor stuk begrijpen zij dat jouw cashflow-probleem niet abstract is. Het is de dagelijkse realiteit, en het vraagt om directe actie.
De tools veranderen. Onze toewijding niet.
In de jaren '90 bouwden we desktopapplicaties. Daarna volgden geïntegreerde platforms. Tegenwoordig werken we met AI om credit managers te helpen problemen voor te zijn, nog voordat deze überhaupt op hun bureau belanden.
De technologie heeft zich razendsnel ontwikkeld. De onderliggende vraag is echter hetzelfde gebleven: hoe houd je grip wanneer betaalgedrag onvoorspelbaar is en er van je team wordt verwacht dat ze meer doen met minder?
Die vraag beantwoorden we inmiddels al 33 jaar.
En we zijn nog lang niet klaar.
verbonden door software
Gedreven door mensen
Bij Onguard werken meer dan 100 mensen. De meesten van hen kunnen je zo vertellen over een klant die ze door een écht lastige situatie hebben geloodst: een ingewikkeld dispuut, een hoofdpijndossier rondom een internationale incasso, of een systeemmigratie die allesbehalve soepel verliep.
Dat is geen toeval. We nemen mensen aan die zich de problemen van de klant persoonlijk aantrekken. Omdat we dat simpelweg altijd al zo hebben gedaan.
Of wil je met ons samenwerken?