Product Owner
Ben jij een ervaren Product Owner met sterke communicatieve vaardigheden en een duidelijke visie? Wil je een belangrijke rol spelen in de coördinatie tussen stakeholders, teams en klanten voor een Visma partner? Lees dan snel verder.
Waarom is deze baan zo leuk?
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar jij de schakel bent tussen verschillende afdelingen, stakeholders en het development team. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het goed opstellen en beheren van de product backlog, en zorg je ervoor dat het ontwikkelteam weet wat er moet gebeuren en voor wie. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en zorgt ervoor dat alle belanghebbenden met elkaar in verbinding blijven. Je hebt invloed op de productontwikkeling, maakt onderbouwde keuzes en draagt bij aan de klantwaarde. Daarnaast werk je samen met een teamlead DevOps en heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de rol van Product Manager.
Jouw belangrijkste taken
- Zorgen voor duidelijke prioriteiten en communicatie naar het development team;
- Afstemmen met stakeholders over vereisten en verwachtingen;
- Het formuleren van User Stories en het maken van een goede business case voor de klantwaarde;
- Beheren en opstellen van een gestructureerde product backlog in Azure DevOps;
- Functioneel aansteken van het development team en zorgen voor een goede voortgang;
- Jij ziet de mogelijkheden om data en AI te benutten binnen jouw werkzaamheden en zet deze in om ideeën en trends te vertalen naar toepasbare functionaliteiten;
- Keuzes maken en onderbouwde beslissingen nemen op basis van prioriteiten en feedback;
- Stakeholdermanagement: effectief communiceren, soms ook nee kunnen zeggen;
- Afstemming met andere afdelingen en klanten om te zorgen voor een helder en compleet beeld van het product.
Kom jij ons team versterken?
Zie jij jezelf in deze functie?
- Jij hebt al enige tijd ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol zoals Senior consultant of projectmanager;
- Je hebt ervaring met Agile en Scrum werken en kunt goed prioriteiten stellen;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet hoe je klantwaarde kunt vertalen naar concrete productvereisten;
- Je hebt domeinkennis of ervaring in creditmanagement of finance (sterke pre);
- Je hebt ervaring met AI en volgt de ontwikkelingen met interesse, zeker binnen product development en creditmanagement.
- Je hebt ervaring met het werken in een complexe omgeving met diverse belanghebbenden;
- Jij bent stevig en assertief, en hebt het vermogen om onderbouwde keuzes te maken;
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en beheerst de Engelse taal goed (Nederlands is een pre);
- Jij hebt een rijbewijs en bent bereid om regelmatig naar kantoor te komen.
Wat wij te bieden hebben
- Een startsalaris tussen de €4250 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om in overleg extra dagen op te nemen;
- Maandelijkse thuiswerkvergoeding;
- 2 CSR-dagen per jaar om vrijwilligerswerk te doen;
- Toegang tot (mindfulness-) coaches en psychologen om te zorgen voor jouw mentale gezondheid;
- Een werkplek op ons moderne kantoor in Amsterdam, inclusief ontspanningsmogelijkheden zoals tafelvoetbal en dartbord;
- Gezellige bedrijfsuitjes en DoMiBo's met een goede borrelplank!
Over Onguard by Visma
Bij Onguard werk je in een omgeving waar creativiteit, innovatie en persoonlijke bijdragen centraal staan. Wij ontwikkelen geavanceerde credit management oplossingen die bedrijven helpen financieel succesvol te zijn en sneller betaald te krijgen. Als onderdeel van Visma beschikken we over de kracht om te innoveren, op te schalen en te investeren. Tegelijkertijd behouden we de dynamiek van een scale-up: ondernemend, snel en met volop kansen om impact te maken.
Met 100 directe collega’s op ons kantoor in Amsterdam combineren we professionaliteit met een informele en energieke werksfeer. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, veel autonomie en een sterke focus op samenwerking. We investeren niet alleen in jouw professionele ontwikkeling, maar ook in innovatie en een hechte teamcultuur.
Enthousiast? Dat zijn wij ook!
Onguard is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op de werkvloer viert. Voldoe je niet aan alle bovenstaande eisen, dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. Stuur ons je CV en korte motivatie. Indien je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Merel de Vries via merel.devries@visma.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.