HR Officer

Ben jij onze nieuwe collega??

Ook al maken we software, mensen zijn natuurlijk de drijvende kracht van onze organisatie. Daarom zorgen wij goed voor onze medewerkers, zodat ze betrokken zijn en goed kunnen presteren. Voor ons HR-team in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Officer. Binnen de afdeling zijn we dagelijks bezig met alle HR-onderwerpen die er zijn. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de werving en selectie van nieuwe collega’s, ziekteverzuim, payroll en het ondersteunen van managers en medewerkers. Ook kun je meewerken aan de grotere HR-projecten.

Het HR-team

We bieden je een zelfstandige functie waarin het hele team een gezamenlijke verantwoordelijkheid heeft voor de uit te voeren HR-taken. We weten van elkaar waar we mee bezig zijn en nemen indien nodig elkaars werk over. Samen zorgen we ervoor dat processen soepel lopen. Binnen het HR team maak je iedere dag impact op het werkende leven van je collega’s. Je bent aanspreekpunt, praatpaal, en adviseur tegelijkertijd.

Het HR-team
image/svg+xml

Werken bij Onguard

Bij Onguard koesteren we een omgeving die creativiteit, innovatie en individuele bijdragen waardeert. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat de evolutie van credit management oplossingen aanstuurt, terwijl je de autonomie hebt om jouw succes vorm te geven. We hebben zojuist onze strategische verhaallijn, kantoren, waardepropositie vernieuwd en onze roadmap voor de komende jaren opgesteld. De markt is in beweging met volop kansen om uit te blinken. We helpen onze klanten financieel te floreren en sneller betaald te krijgen via onze innovatieve software. We zijn een 100% Visma-bedrijf, wat ons de kracht geeft om te innoveren, op te schalen en te investeren. De cultuur is echter die van een scale-up. Met 100 directe collega's op ons kantoor in Amsterdam geniet je van de voordelen van een ondernemende en leuke organisatie. We investeren zwaar in de teamcultuur, jouw ontwikkeling en innovatie.

Jij bent:

Jij bent:

  • 32-40 uur per week beschikbaar/li>
  • Een teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken/li>
  • Nauwkeurig en werkt graag volgens vaste kaders/li>
  • Bekend en hebt ervaring met de HR-processen instroom, doorstroom en uitstroom/li>
  • Een gezellige persoonlijkheid die houdt van hard werken maar ook van fun
Jij hebt:

Jij hebt:

  • Afgeronde MBO of HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM
  • Hands-on mentaliteit en weet van aanpakken
  • Weinig uitleg nodig en kan daarna snel aan de slag
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • HR-ervaring tijdens een HR-stage of elders is fijn
  • Kennis en ervaring met AFAS HRM en/of Payroll is een pre
Wij bieden

Wij bieden

  • Een centrale, afwisselende en vooral leuke allround rol binnen een enthousiast en gezellig team
  • Veel ruimte voor persoonlijke inbreng
  • Laptop en thuiswerkvergoeding
  • Pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om in overleg dagen bij te kopen
  • Marktconform salaris op basis van ervaring en vaardigheden
  • 2 Corporate Social Responsibility (CSR)-dagen, waarmee je 2 dagen betaald verlof per jaar kunt opnemen om deel te nemen aan vrijwilligerswerk
  • Onbeperkt toegang tot (mindfulness-) coaches en psychologen, aangezien wij mentale gezondheid hoog in het vaandel hebben staan
image/svg+xml

Krijg jij zin om aan de slag te gaan?

Onguard is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op de werkvloer viert. Voldoe je niet aan alle bovenstaande eisen, dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. Stuur ons je CV en korte motivatie.

Indien je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met onze afdeling HR via hr@onguard.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

X