Security, Scalability, Sustainability: CreditManager is gemigreerd naar Microsoft Azure

Azure-migratie

Stel je voor: je logt in op CreditManager zoals altijd. Maar er is iets anders. Alles werkt sneller, importtijden zijn drastisch korter. Jij hebt niets veranderd, maar achter de schermen is er iets groots gebeurd.

Eind maart hebben we de migratie van CreditManager afgerond: van onze private cloudomgeving naar Microsoft Azure. De Test-, Acceptatie- en Productieomgevingen draaien nu allemaal op Azure. Azure-migratie is een flinke stap vooruit in flexibiliteit, veiligheid en schaalbaarheid, vertelt Cor Makkinje, Services Director bij Onguard:

“Azure-migratie verbetert de schaalbaarheid en prestaties van CreditManager. Het maakt het platform betrouwbaarder en efficiënter dan ooit. Belangrijker nog: deze stap legt de basis voor toekomstige ontwikkelingen binnen het debiteurenbeheer, waarmee we kunnen blijven innoveren.”

Azure-migratie: Een complex project, soepel uitgevoerd

De migratie hield in dat we de volledige hostingomgeving van CreditManager verplaatsten van een private cloud bij Rackspace naar Microsoft Azure. Geen kleinschalige klus, aldus Tim Blok, Chief Technology Officer bij Onguard:

“Vanwege de omvang en complexiteit van onze hosted omgeving was dit een uitdagend project. Maar we waren vastbesloten om onze diensten zoveel mogelijk online en volledig operationeel te houden.”

En dat is gelukt.

Azure-migratie: Wat betekent dit voor jou?

Betere prestaties:

De voordelen van de publieke cloud zijn er genoeg, maar voor Onguard springen schaalbaarheid en flexibiliteit eruit. Tim legt het verschil mooi uit:

Voor de Azure-migratie:

“In de private cloud betekende opschalen dat we nieuwe hardware moesten bestellen en laten installeren in het datacenter. Dat kostte tijd – soms duurde het dagen voor we nieuwe capaciteit hadden.”

Na de Azure-migratie:

“In de nieuwe situatie gebruiken we ‘infrastructure as code’. Onze infrastructuur staat nu in code beschreven. Als we meer capaciteit nodig hebben, hoeven we alleen de code aan te passen. Veel sneller, en met veel meer mogelijkheden.”

Beveiliging: nu én straks

Als onderdeel van Visma staat security bij Onguard altijd hoog op de agenda. Veel beveiligingsprotocollen blijven hetzelfde, maar Azure maakt het makkelijker om nieuwe features sneller te testen en implementeren.

“Migratie naar Azure maakt het mogelijk om efficiënter nieuwe beveiligingstools of maatregelen in te voeren. Zeker als onze infrastructuur moet worden aangepast, is dat nu veel eenvoudiger.”

Duurzaamheid op schaal: slimmer met energie

Naast alle functionele voordelen past de overstap ook goed bij de duurzaamheidsdoelen van Onguard en Visma. Microsoft Azure is sinds 2012 klimaatneutraal door structureel CO₂-uitstoot te verminderen of te compenseren.

“We kunnen onze omgeving nu ’s nachts of in daluren afschalen. Dat scheelt onnodig energieverbruik – iets wat eerder niet mogelijk was,”

…legt Tim uit.


Lees ook: VCMB: “Geen digitalisering zonder beveiliging”

Vooruitblik: nu begint het echte werk

“Eerst richten we ons op performance en kostenoptimalisatie,” vertelt Tim. “Daarna gaan we nieuwe features uitrollen die eerder technisch niet mogelijk waren. Deze overstap opent veel deuren.”

Binnenkort profiteren klanten van snellere updates, een slimmere infrastructuur en innovatieve functionaliteiten; allemaal op een flexibel platform.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer!

Related
posts

Xander Onguard

Werken bij Onguard: Maak kennis met Xander

We schrijven 2015. Xander zoekt geen nieuwe baan, maar werkt als accountmanager new business bij een ander bedrijf. En daar komt hij voor het eerst in aanraking met Onguard-software. “Ooit werk ik voor hen,” denkt hij. En zo geschiedde.

werken bij Onguard

Werken bij Onguard: Maak kennis met Christine

Ze is een Olympiër, een recordhoudster, een marathonloopster én, jawel, afgestudeerd in medische biologie. Maar dat is nog niet alles. Christine Toonstra is ook Technisch Consultant bij Onguard!

women in fintech

Vrouwen in fintech: Onguardians laten hun stem horen

Stel je voor: je staat aan het begin van je carrière in een sector die traditioneel door mannen wordt gedomineerd. Welk advies zou je jezelf geven? Momenteel bestaat slechts 28% van de wereldwijde tech-werknemers uit vrouwen. Daarom delen op deze Internationale Vrouwendag 8 Onguardians – de echte vrouwen in fintech – hun verhalen om nieuwe generaties vrouwen in deze sector te inspireren.

X