Europese bedrijven kunnen
een hogere DSO verwachten in 2024

DSO in 2024

Uit onderzoek van Onguard eerder dit jaar bleek dat bijna de helft van de organisaties in Nederland meer dan 30 dagen moet wachten op de betaling van hun facturen. De bevindingen worden bevestigd in een recent onderzoek van Allianz, waaruit blijkt dat de DSO wereldwijd met +3 dagen is toegenomen in 2023.

Een hoge Days Sales Outstanding (DSO) betekent dat een bedrijf er langer over doet om geld te innen van zijn klanten nadat ze een verkoop hebben gedaan. Dit resulteert in een beperkte cashflow die de operatie van een organisatie aanzienlijk beïnvloedt. Volgens gegevens van de Europese Commissie is een op de vier faillissementen te wijten aan te late betalingen van facturen. Een recent rapport van verzekeringsgigant Allianz, gebaseerd op gegevens van 45.000 bedrijven uit 35 landen, toonde een stijgende trend in DSO bij Europese bedrijven.

Allianz onderzoek – Belangrijkste bevindingen

  • De wereldwijde DSO steeg met +3 dagen tot 59 dagen in 2023, de grootste toename sinds 2008, waarbij wereldwijd 1 op de 5 bedrijven hun leveranciers na 90 dagen betalen.
  • 44% van de bedrijven in Europa had eind 2023 een betalingstermijn van meer dan 60 dagen.
  • Europese bedrijven moeten rekening houden met langere betalingstermijnen te midden van een dalende winstgevendheid in 2024.

Lees ook: Je DSO, weet jij wat het is?

Dit is in lijn met de recente bevindingen van Onguard. Uit de laatste editie van de FinTech Barometer, gebaseerd op een onderzoek onder meer dan 300 CFO’s en financiële professionals in Nederland, bleek dat 47% van de organisaties een gemiddelde DSO heeft van meer dan 30 dagen En nog eens 12% heeft een gemiddelde DSO van meer dan 40 dagen. Een recente LinkedIn poll van BNR Nieuwsradio toonde aan dat de helft van de 376 respondenten op de poll hun facturen te laat betaald hebben.

Maar wat is de belangrijkste oorzaak van deze betalingsachterstand?

Uit onderzoek van Allianz blijkt dat dalende winstgevendheid en hogere operationele kosten de belangrijkste factoren zijn voor de groeiende DSO in Europa. “Sommige bedrijven willen niet betalen, andere kunnen niet betalen,” zei Adriaan Kom, Managing Director bij Onguard, in een recent interview op BNR Nieuwsradio over dit onderwerp. Voor degenen die echt niet op tijd kunnen betalen, is de meest voorkomende reden cashflowproblemen, zoals gestegen loonkosten.

“Uit ons onderzoek blijkt dat met name de bouw en de zorgsector vaak later betalen”, aldus Adriaan.

De weg vooruit voor DSO in 2024

Slechts 7% van de financiële professionals in het Onguard onderzoek is optimistisch over het sneller betaald krijgen van facturen in 2024. 19% verwacht dat de DSO in 2024 zal toenemen. De meerderheid (53%) verwacht dat de DSO dit jaar gelijk blijft.

En hoewel het nieuwe voorstel van de Europese Commissie voor de EU Late Payment Regulation de DSO voor Europese bedrijven aanzienlijk zou kunnen verlagen door striktere betalingstermijnen van 30 dagen af te dwingen, schat Allianz dat Europese bedrijven EUR 2 biljoen aan extra financiering nodig zouden hebben om de resulterende kloof te dichten.

“Nu winstgevendheid opdoemt in 2024, moeten Europese bedrijven zich schrap zetten voor langere betalingstermijnen. Dit kan de druk op kasstromen verhogen en mogelijk het risico op wanbetaling in de regio vergroten”, vermeldt het Allianz-rapport.

Hoe zit het met jouw DSO? Meer dan 750 bedrijven uit verschillende sectoren wereldwijd hebben voor Onguard gekozen en hun DSO met wel 20% verbeterd. Neem contact met ons op en ontdek hoe.

Related
posts

unnamed

Werken bij Onguard: Ontmoet Denise

Ze werkt al 6 jaar bij Onguard. Ze begon als stagiaire, is nu Event Manager, en ze deelt haar energie effectief tussen twee rollen in het bedrijf! Dit is Denise Rossen, Event Manager, Onguard, en Allround Marketeer, Outstanding24.

NJ3A6174 kopiëren

Onguard sluit zich aan bij UN Global Compact

In navolging van Visma in 2022 is Onguard nu lid van het UN Global Compact Netwerk Nederland, waarmee het zich officieel verbindt om haar activiteiten af te stemmen op de Tien Principes voor verantwoord ondernemen en bewustwording in de bedrijfswereld te stimuleren.

Orsinibeats

Werken bij Onguard: Ontmoet Jordy

Als kind wilde hij banketbakker worden. Toen hij 21 was, had hij zijn eigen bedrijf dat IT-diensten levert aan kleine bedrijven. En in zijn vrije tijd is hij muziekproducer! Dit is Jordy Zijp, teamleider bij de CreditManager Klantenservice.

X